一个集团军里少将究竟有多少人呢？原来人数不一定。

中国在上个世纪八十年代经历了一场重大的军事转型。在邓小平领导下，中央军事委员会将中国的军事重心从备战状态调整为和平建设状态，从而推动了百万规模的军队裁军行动。这一变革不仅缩小了解放军的步兵部队规模，还增设了炮兵、陆航和装甲部队，形成了新的作战单元——集团军。

对于军队中的官兵来说，军衔代表了他们的荣誉和地位。在中国解放军的军衔体系中，少将军衔具有特殊的重要性。获得少将军衔意味着首次有资格被称为“将军”，这一荣耀地位激发了众多军人的终身追求。

解放军在上个世纪五十年代引入了军衔制度。在那个十年里，获得少将军衔的人数仅有1360名，而解放军的总兵力达数百万。这种稀缺性更加凸显了少将军衔的珍贵和地位。要从一名军校毕业生晋升为少将，平均需要花费28年的时间，这进一步凸显了少将军衔的难度和含金量。

中国解放军在2016年进行了一轮军队改革，将集团军的数量从18个减少到13个。在一个规模为6至8万人的集团军中，最多只有6名少将。这些少将在部队中担任核心职务，如参谋长和政治部主任等关键职位。少将在部队中享有重要地位和职责。在战时，上将和中将通常负责总体战略规划，校级军官执行战术指令，而少将成为前线的最高指挥官，拥有制定决策和应急处理的权力。这种角色使得少将成为部队的中坚力量，他们的指挥和决策直接影响战斗结果。

因此，解放军对晋升为少将的官兵有着严格的要求，以确保每位少将都是真正的优秀人才。在国际范围内，中国解放军的晋升制度被认为是非常严格的，这也确保了我国少将在全球范围内的高质量水平。这种严格的选拔制度保障了我们的军队由真正的精英来指挥，这符合国家、军队和人民的利益和福祉。

总的来说，军衔不仅仅代表着在军队中的地位和荣誉，更承载着军人的责任和使命。少将作为部队的支柱，在部队中扮演着至关重要的角色。解放军对晋升为少将的官兵有着苛刻的要求，这保证了我国军队的实力和执行力，从而确保了国家的安全和稳定。